CHARGE·E D'ADMINISTRATION ET DE COMPTABILITE 17h30

Aujourd’hui, en prévision de son départ à la retraite, nous souhaitons remplacer la personne chargée de la coordination administrative et comptable de l’association Luska', socle des fonctions supports. Les membres de l'équipe pluridisciplinaire sont responsables du développement et de l’animation des actions avec un système de référence/pilotage des projets.

L’essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif.

Missions

• Suivi administratif et animation de la vie associative
  1. Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d’Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d’Activité, etc.),
  2. Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,…)
  3. Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents
• Suivi financier
  1. Demandes et suivi des subventions
  2. Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes)
  3. Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l’offre de service et veille des appels à projet

Objectifs

Sécuriser la gestion et l’organisation pour permettre à l’association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers).

Luska’, c’est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l’enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l’entourent.

L’association a été créée en 2018 dans le but d’accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel).

Le GEAI29 est un groupement d’employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d’améliorer l’attractivité du poste, et de garantir la qualité de l’emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d’augmenter son temps de travail à moyen terme.

Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d’autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. www.geai.bzh

CDI, embauche via le Groupement d’employeurs (GEAI29)

Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées.

Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière

Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine

à compléter si souhaité par une autre mission

Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS)

Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à

Monsieur le Président du GEAI29, par mail

Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.